正装太闷，太不舒服了。当我们穿着粗糙的西装外套或硬裤时，都有过这样的想法。但是这三位来自丹麦的童年好友，克里斯蒂安·阿赫曼、卡斯珀·乌尔里希和克里斯托弗·巴克，决定为此做点什么。三人组认为，制作出像运动服一样舒服的经典男装不是很好吗?由于没有时尚或商业经验，克里斯蒂安、卡斯珀和克里斯多夫面临着来自家人和朋友的严重反对。然而，三人坚持不懈，并于2015年成立了“塑造新的明天”。
从那时起，塑形新明天开设了多家实体店，将团队扩大到100多名员工，并被评为2021年“丹麦最佳品牌”。在这一集的Shopify大师中，我们和Christian和Kasper聊了聊他们是如何把一个想法变成8位数的生意的。
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寻找一个有专业知识和愿意投资新想法的合作伙伴
双:所以你有了让经典男装更舒适、更百搭的伟大理念。你是如何开始寻找纺织制造商或找到合适的合作伙伴来实现你的想法的?
卡斯柏:一开始，我们在网上搜索，测试供应商。OB欧宝娱乐APP我们得出的结论是，葡萄牙有令人惊叹的供应商，他们长期以来一直在创新面料。因此，我们列出了一份葡萄牙制造商的候选名单，尽可能多地打电话，并在那里安排了很多会议。
我们参观的第一个地方，工厂的老板嘲笑我们。你可以想象一下，这些21岁的年轻人来告诉他们，我们将彻底改变男装行业。然后在某个点上，他们还讨论了你愿意生产多少?
克里斯蒂安:一开始大概有100条裤子。我们说，“我们想让你做一些完全不同的事情。我们希望你们开发出很多新东西，我们不想要太多。”
卡斯柏:尽管路上有很多颠簸。我们设法找到了一个供应商，他刚刚接管了他父亲的公司，他们生产裤子已经快40年了。他想要踏出他父亲的脚步，并且真的相信我们的愿景。通过他们的专业知识，我们能够以我们想要的方式开始创新之旅。OB欧宝娱乐APP
在Kickstarter上发布信OB欧宝娱乐APP息，这将决定他们的营销努力ob欧宝娱乐app下载地址
双:一旦你有了你的产品，并卖给了尽可能多的家人和朋友，你做了什么来吸引更多的用户?
基督教我们在Kickstarter上OB欧宝娱乐APP发起了一项活动，让它真正进入大众市场，并对产品进行测试。ob欧宝娱乐app下载地址我们成功地完成了募集3万美元的目标。众筹教会了我们更多地关注男装解决问题的方面，而不是典型的时尚活动所关注的，只是模特们走来走去，看起来很漂亮。在我们的竞选活动中，我们请了一位空手道专家，让他在裤子上做了一些疯狂的动作和跑酷，以真正展示裤子的弹性。
卡斯柏:我们不只是展示产品，而是讲述我们的产品能为客户做些什么。在Kickstarter之后OB欧宝娱乐APP，我们在社交媒体广告和自己的网站中使用了这种方法。这就是我们从每天零订单到每天都有订单的过程。
利用在《创智赢家》上的亮相，获得的不仅仅是一笔交易
双:什么是一个重要的里程碑，帮助塑造新的明天戏剧性地扩大?
克里斯蒂安:我们去了丹麦的一个电视节目，叫Løvens Hule，也就是丹麦的创智赢家。那时我们的收入是每月15万到20万美元。但在我们继续发展之后，突然间，我们连续5天每天赚20万美元，然后我们的产品就完全卖光了。我们当时还只有三个人，外加一个学生助手。
卡斯柏:我们没有参与Løvens Hule项目，因为我们需要资金。我们之所以这么做，是因为口碑营销是我们一开始成长的原因。ob欧宝娱乐app下载地址当人们来到我们的实体店时，他们认为我们做出完美的裤子是一个相当高的承诺。但是当他们试穿裤子或衬衫时，他们会立刻有这种哇的感觉。几个星期后，他们会带着朋友和家人回来。我们对自己说，为什么不参加一个最大的全国广播电视节目，展示我们的概念，因为有一个机会，人们会发现这个概念很有趣，并尝试它。事实就是如此。我们已经为它进行了很好的计划，但是我们没有扩展我们的过程。
因此，这对我们提出了挑战，要求我们建立一个能够进一步扩大规模的基础。在那一年，如果我们看一下前一年，我们增长了1000%以上，因为这个销售高峰。
随着规模的扩大，调整你的心态
双:你是如何调整自己的心态，以确保在快速扩张的过程中，你与朋友和联合创始人的关系保持完整?
卡斯柏:这需要大量的反思和个人发展。这个问题有很多不同的答案，但我们实际上已经聘请了一位外部教练来帮助我们与公司一起发展。我花了很多时间雇佣很多有经验的人，和他们一起工作，告诉他们我擅长什么，不擅长什么。让他们挑战我，让我把事情做得更好，让我们一起变得更好。
克里斯蒂安:重要的是你要明白，你不能像一开始那样一直承担这么多的责任和工作。这不是因为你不擅长这些，但如果我们想要扩大规模，我们需要开始专业化。OB欧宝娱乐APP这就是我们过去几年一直在做的事情。我们把以前的责任交给了别人。
卡斯柏:我们在保持企业文化方面一直做得很好，就像我们成立之初一样。OB欧宝娱乐APP这是我每个月从新同事那里听到的。OB欧宝娱乐APP看到整个组织的雄心壮志、友好和乐于助人，真是太疯狂了。我想说，我们的DNA仍然集中在创新和发展以及丹麦文化上，我们相信公司里的每个人都能想出好主意。我们真的在努力推动这一进程。
当我们招聘更高职位的人时，我们总是会找到在这个领域比我们聪明得多的人。雇佣那些在自己的领域非常聪明的人真的让我们很容易放弃这种权力和控制权，因为如果他们这样做了，事情会变得更好。
坚持核心价值观，塑造明天的时尚
在“塑形新明天”在多个欧洲市场开设在线商店的历史岁月之后，该团队在德国建立了他们在海外的第一家实体店。欧宝体育官网入口首页ob欧宝娱乐app下载地址随着他们的年销售额继续超过8位数，Christian、Kasper和Christoffer专注于忠于他们的核心价值观。从第一天就在他们的产品中使用回收材料，到亲自打电话给2000多名不得不等待他们产品的客户，这三个人仍然把他们的友谊和美好明天的目标放在他们所做的一切的核心。
