正装又闷又不舒服。当我们穿着粗糙的西装外套或僵硬的西裤时，我们都有过这样的想法。但这三位来自丹麦的丹麦儿时的朋友，Christian Aachmann, Kasper Ulrich和Christoffer Bak，决定为此做点什么。三人组认为，如果能做出和运动装一样棒的经典男装，岂不是很棒?克里斯蒂安、卡斯珀和克里斯多夫都没有时尚或商业经验，他们面临着来自家人和朋友的严重阻碍。然而，三人坚持了下来，并在2015年推出了“塑造新明天”。
自那时起，塑形新明天开设了多家实体店，扩大了其团队到100多名员工，并被评为2021年“丹麦最佳品牌”。在Shopify Masters这期节目中，我们和Christian和Kasper聊了聊他们是如何把一个想法变成8位数的生意的。
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寻找有专业知识和愿意投资新想法的合作伙伴
双:所以你有了让经典男装更舒适、更百搭的伟大理念。你是如何开始寻找纺织制造商或找到合适的合作伙伴来实现你的想法的?
卡斯柏:一开始，我们在网上搜索，测试供应商。OB欧宝娱乐APP我们得出的结论是，葡萄牙拥有令人惊叹的供应商，他们在很长一段时间内一直在创新面料。因此，我们列出了一份葡萄牙制造商的候选名单，尽可能多地打电话，并在那里安排了很多次会议。
我们参观的第一个地方，工厂的老板嘲笑我们。你可以想象，这些21岁的小伙子会过来告诉他们，我们将彻底改变男装行业。然后他们还讨论了你愿意生产多少?
克里斯蒂安:我们说的是一开始可能有100条裤子。“我们想让你做完全不同的事情。我们希望你们开发很多新东西，但我们不想要那么多。”
卡斯柏:尽管路上有很多颠簸。我们设法找到了一个供应商，他刚刚接管了他父亲的公司，他们生产裤子已经将近40年了。他想要踏出他父亲的脚步，并且真的相信我们的愿景。通过他们的专业知识，我们开始了我们想要的创新之旅。OB欧宝娱乐APP
在Kickstarter上发布信OB欧宝娱乐APP息，这将定义他们的营销努力ob欧宝娱乐app下载地址
双:一旦你的产品卖给了尽可能多的家人和朋友，你会怎么做才能接触到更多的用户?
基督教我们在Kickstarter上OB欧宝娱乐APP进行了众筹活动，将其推向大众市场，并对产品进行测试。ob欧宝娱乐app下载地址我们成功地完成了3万美元的目标。众筹教会我们的是，要更多地关注男装解决问题的方面，而不是像典型的时尚活动那样，只关注模特们走来走去，看起来很漂亮。在我们的竞选活动中，我们请了一位空手道专家，让他穿着这条裤子做一些疯狂的把戏，还有一些跑酷运动，以真正展示这条裤子有多么有弹性。
卡斯柏:我们不仅展示产品，还讲述了我们的产品可以为客户做什么。在Kickstarter之后OB欧宝娱乐APP，我们将这种方法用于我们所做的一切——在我们的社交媒体广告和我们自己的网站上。这就是我们如何从每天没有订单到每天都有订单的过程。
利用《创智赢家》的机会获得的不仅仅是一笔交易
双:推动《塑造新的明天》大规模发展的重要里程碑是什么?
克里斯蒂安:我们去了丹麦一个叫lvens Hule的电视节目，也就是丹麦创智箱节目。那时我们每个月的收入是15万到20万美元。但是在我们继续开发之后，突然间我们连续5天每天都能赚到20万美元，然后我们的产品就卖光了。我们还是店里的三个家伙和一个学生助手。
卡斯柏:我们没有去洛文斯湖，因为我们需要资金。我们这么做是因为口碑营销是我们最初成长的原因。ob欧宝娱乐app下载地址当人们来到我们的实体店，他们认为这是一个相当高的承诺，说我们生产完美的裤子。但当他们试穿裤子或衬衫时，他们马上会有一种惊叹的感觉。几个星期后，他们会和他们的朋友和家人一起回来。我们想，为什么不参加一个最大的全国广播电视节目，展示我们的概念，因为人们可能会发现这个概念很有趣，并尝试它。事实就是这样。我们的计划很好，但我们没有扩展我们的过程。
所以我们面临的挑战是建立一个能够进一步扩大规模的基础。在那一年，如果我们提前看一下，我们的增长超过1000%，因为这个销售高峰。
随着规模的扩大调整你的心态
双:你如何调整自己的心态，以确保在快速扩张的过程中，你与朋友和合伙人的关系保持不变?
卡斯柏:这需要大量的反思和个人发展。关于这个问题有很多不同的答案，但我们实际上聘请了一位外部教练来帮助我们与公司一起发展。我花了很多时间招聘和与许多有经验的人合作，告诉他们我擅长什么，不擅长什么。让他们挑战我，让我把事情做得更好，让我们一起变得更好。
克里斯蒂安:你必须明白，你不能一直像一开始那样承担那么多责任，做那么多工作。这并不是因为你不擅长它们，而是如果我们想要扩大规模，我们需要开始专业化。OB欧宝娱乐APP这是我们过去几年一直在做的事情。我们把以前的责任让给了别人。
卡斯柏:在保持企业文化方面，我们一直做得很好，就像我们刚成立时那样。OB欧宝娱乐APP这是我每个月从新同事那里听到的。OB欧宝娱乐APP看到整个公司的雄心壮志、友好和乐于助人真是太疯狂了。我想说的是，我们的DNA仍然集中在创新和发展以及丹麦文化上，我们相信一个伟大的想法可以来自公司的每个人。我们确实在努力推动这一进程。
当我们雇佣更大职位的人时，我们总能在这个领域找到比我们更聪明的人。雇佣那些在他们的领域非常聪明的人真的让我们很容易放弃这种权力和控制，因为如果他们这样做，事情就会变得更好。
坚持核心价值观，塑造明天的时尚
多年来，“塑形新明天”在欧洲多个市场推出了网上商店，这是历史性的，团队在德国建立了他们的第一家海外实体店。欧宝体育官网入口首页ob欧宝娱乐app下载地址Christian, Kasper和Christoffer的年销售额持续超过8位数，他们专注于保持他们的核心价值。从第一天开始在他们的产品中使用回收材料，到亲自致电2000多名不得不等待他们的产品的客户，这三个人仍然把他们的友谊和更美好的明天的目标放在他们所做的一切的核心。
