高级业务技术专家,合规
- 美洲
- 人力资源与文化
关于Shopify
机会不是平均分配的。Shopify让任何有创业梦想的人都能实现独立。OB欧宝娱乐APP自2006年以来,我们已经发展到超过10,000名员工,并为175个国家的数百万商家创造了超过4960亿美元的销售额。每28秒,就有一位企业家在Shopify上完成第一笔交易。
这是一项定义人生的工作,它直接影响着人们的生活,就像它改变着你自己的生活一样。这是将少数人的权力交到多数人手中,是一个拥有更多声音而不是更少声音的未来,是创造更多选择而不是精英选择的未来。
关于你的
按照我们的步伐发展会带来很多变化、复杂性和模糊性,还有一点混乱。购物族在这一点上茁壮成长,并对不舒服感到舒适。这意味着Shopify并不适合所有人。
- 深切关注你所做的事情,以及如何让商业对每个人都更好
- 寻求专业和个人的超常成长
- 坚持不懈的步伐(一周,而不是季度)
- 面对模棱两可的情况,要有弹性和足智多谋,在变化中茁壮成长(而不是忍受变化)
- 带来批判性的想法和意见
- 拥抱差异和分歧,把事情做好,继续前进
- 数字化优先处理日常工作
关于角色
Shopify正在通过我们的人才系统变得更加以产品为中心。这个团队负责下一代自主人才;这是一个系统,可以独立地从内部/外部数据中学习,预测shopiffolk如何实现原则和使命。人才系统为我们的业务提供动力,为内部技术提供领域领导,并提供技术,使shopiffolk更具影响力,并确保内部系统的卓越运营。
作为高级业务技术专家,您将帮助管理人才的功能项目,重点关注合规性。工作职责:
- 作为合规方面的功能专家,致力于建立和实施内部系统
- 将产品管理原则应用于人才计划,确保他们满足业务需求并取得积极成果
- 创建注重合规性的人才产品计划,与跨职能团队紧密合作以确保一致性
资格
按照我们的步伐发展会带来很多变化、复杂性和模糊性,还有一点混乱。购物族在这一点上茁壮成长,并对不舒服感到舒适。这意味着Shopify并不适合所有人。
考虑一下你是否可以:
- 深切关注为每个人创造更好的商业环境
- 寻求专业和个人的超常成长
- 面对模棱两可的情况,要有弹性和足智多谋,在变化中茁壮成长(而不是忍受变化)
- 带着批判性的想法和意见,接受差异和分歧,优先完成工作
资格:
- 有在快节奏、高增长环境中参与人才体系开发和实施的经验
- 有较强的项目管理能力,能够同时管理多个项目
- 能够运用产品原理思维
- 较强的人力资源职能专业知识
- 能够影响利益相关者并在组织的各个层面建立关系
- 较强的问题解决能力和批判性思维能力
- 具备处理机密及敏感资料的经验,并具备谨慎行事及良好判断的能力;在所有交易中诚实、正直和建立信任的行为是这个角色所必需的
根据平等就业机会准则,您的所有信息将被保密。
Shopify职业生涯的雏形
Ben作为一线支持顾问加入Shopify,没有编程或计算机科学背景。他现在是工程总监。在9年的时间里,Ben在7个团队中做过10份工作,他的Shopify职业生涯经历了曲折和转折,因为他坚持不懈地追求工程师的职业生涯,并适应了变化的步伐——所有这些都是由个人和职业的高速增长所推动的。
Ben的成长轨迹
2014 - 2016
- 做了两年的支持顾问
- 学习开发技能。了解我们的API。成为第一位API支持人员。发现需要修复的bug。
- 最终成为了一名软件开发人员
2017 - 2019
- 帮助商户推出第一款理财产品
- 成为高级开发人员并启动了新的支持联络中心
- 作为开发经理领导团队
2020 - 2022
- 作为高级开发经理,将团队从4人扩展到60人以上
- 成为支持和客户体验工程总监