在某种程度上，他们和所有刚起步的人一样:不知道如何克服面前的障碍，仰望着那些已经到达他们想去的地方的人。OB欧宝娱乐APP
这些“去过那里，做过那件事”的人提供了企业家可以从中受益的最低调的资源之一:指导。
一个好的导师可以帮助你尽早避免常见的错误，解决棘手的问题，提供有价值的关系，获得融资，并提供建议，同时帮助你充分发挥自己的潜力。
什么是商业导师?
导师是一个拥有你所没有的无价经验的人，他在通往成功的道路上犯过所有必要的错误，从中吸取教训，并愿意把这些教训传授给你。
商业导师的费用是多少?
专业导师的价格各不相同。你可以通过社交媒体找到一个免费的。或者你可以报名参加一个每月收费30到500美元的辅导项目。
如何找到一个商业导师:10个地方看
- OB欧宝娱乐APP从你的人际网络开始
- 用冷漠的方式寻找导师
- 在聚会上结识有经验的企业家
- 跳上克莱尔的电话
- 看看论坛和在线社区
- 在LinkedIn上与潜在的导师联系
- 在Twitter上寻找导师
- 组建一个策划小组
- 在SCORE上找一个志愿者导师
- 探索当地的小企业发展中心(SBDC)
1.OB欧宝娱乐APP从你的职业关系网开始
从与你已经有联系的人开始你的搜索。他们看过你的工作，对你的改进有更好的想法。
然而，如果你的人际网络较小，你可能需要扩大一下视野。考虑从家庭关系到当地小企业的任何人。试着参加当地的社交活动，或者在LinkedIn和Twitter等网站上更加活跃。OB欧宝娱乐APP这可以帮助你在开始拓展之前培养人际关系。
2.用冷漠的方式寻找导师
冷邮件或短信是建立关系网、建立伙伴关系和发展业务的好方法。但这也是向有经验的陌生人寻求建议的好方法。
这里有一个你可以借鉴的模板，它是基于对我(寻求职业建议)和对我(向我征求职业建议的人)都有效的冷邮件。
嗨[名字]!
当我在做一些关于[你想做什么]的研究时，我在[你在哪里找到他们]上偶然发现了你的个人资料。我真的很喜欢[他们做的酷工作]。
我很关注[你的目标和你现在正在做什么来实现它们]，也很想了解更多关于你[他们做了什么]的情况。
如果你这周有时间，即使是15分钟的视频或电话，我也很想见见你。
祝你一周愉快!
理想情况下，你会想和潜在的导师面对面——无论是面对面还是通过zoom——这样你就可以和他们建立更好的联系，并向他们展示你对成功的认真态度。
请记住，这些人，由于他们自己的成功，很可能有一个装满了向他们索取东西的收件箱。所以试着尽可能地适应。
下面是一些与潜在导师进行初次对话的建议:
- 准备一个关于他们的故事和你的业务的具体问题清单。
- OB欧宝娱乐APP从介绍你自己开始，让他们了解你的追求和问题。
- 意识到他们的时间，向他们表达你的感激之情(如果你是在线下与他们见面，请他们付咖啡、饮料或食物的钱)。
- 在谈话快结束的时候，问问他们是否可以和你保持联系，或者如果你有问题可以问他们。
但最重要的是，要知道在你潜在的导师身边，你能做多少自己。一个好的、持久的导师是建立在友谊、开放和在特定领域的共同兴趣的基础上的。
3.在聚会上结识有经验的企业家
互联网在吸引有共同兴趣的热情的人们参加线上和线下的网络活动方面做得很好。
你可以在这些网站上找到这些活动Meetup或哪些报名参加与你相关的课程。一定要去看看这些社交技巧在你参加之前。
4.跳上清晰电话
而清晰它不是一个导师平台(你必须付费才能与这些导师交谈)，它提供与经验丰富的专业人士和企业家的按需咨询电话。
它将专家们分散到特定的业务领域(业务开发或向投资者推销)，进行每分钟1美元到10美元不等的集中通话。
还有一个地方，你可以发布你的问题，并从知识渊博的企业家那里得到答案，类似于Quora。
5.看看论坛和在线社区
还有很多在线社区供有经验的和新的企业家讨论他们的业务。这些论坛是直接寻找导师的好地方，只要你的帖子传达了你作为企业家的承诺，并且你把自己放在了正确的地方。
Reddit这里有各种各样的子reddit，你可以在那里寻找导师，包括r /企业家或r /小企业。在这些子版块中搜索“导师”，看看别人过去是如何询问导师机会的。
如果你是Shopify商店的老板，你也可以加入很多Facebook群来寻求反馈或偶尔的指导，包括:
小心你通过这些渠道找到的任何机会。有时他们是顾问，只是想为你提供付费服务。其他时候，他们可能不像他们喜欢的形象那样经验丰富。
但在这些地方，我看到卓有成效的师徒关系来自于提问或反馈。
6.在LinkedIn上与潜在的导师联系
LinkedIn应该是与潜在导师联系的一个相当明显的途径。有超过8.5亿会员在200多个国家和地区，你一定会找到一位潜在的商业导师。
领英的个人资料可以让你搜索到你想从导师那里得到的具体技能或经验。如果你找到了你喜欢的人，你可以直接通过连接请求联系他们，即使你没有他们的电子邮箱。
试着通过以下标签搜索导师:
- # OfferHelp
- # Careeradvice
- #指导
这些标签会让你了解导师的机会。你甚至可以关注这个标签来了解最新的帖子和励志名言从群体和人。
7.在Twitter上寻找导师
与LinkedIn类似，你可以在Twitter上找到潜在的导师。这个社交媒体平台的用户数量大约是领英的一半3亿年，但它仍然是一个与行业领袖开始对话的好地方。OB欧宝娱乐APP
如果你已经有了Twitter的个人资料，首先看看你关注的人。你的榜样是谁?你想向谁学习?直接发邮件到他们的收件箱，询问他们是否有兴趣指导你。
还没有个人资料?不用担心。你也可以浏览#MentoringMonday、#mentor或#mentorshipmatters等标签，寻找指导机会。
你是否有经验并不重要妈妈的企业家或者是第一次开店，你可以在Twitter上找到一个好的导师。
8.组建一个策划小组
创业可能是一场孤独的冒险终身学习，但不一定要有一个智囊团。
策划小组是一种同伴指导的形式。这是一个由志同道合的人组成的持续支持小组，他们致力于自己的项目，同时互相帮助，分享现实世界的经验和才能，并通过定期会议让彼此保持正轨。
9.在SCORE上找一个志愿者导师
分数为你匹配一位经验丰富的小企业导师，让他亲自或在线为你提供免费建议。许多SCORE导师本身就是成功的企业家，他们会公开分享自己的商业经验和知识，帮助你成长。
10.探索当地的小企业发展中心(SBDC)
超过1000小企业发展中心(sbdc)在美国各地运营。国会通过与美国小企业管理局(SBA)在公共和私营机构的伙伴关系为这些中心提供资金。
SBDC项目为企业家提供免费的商业咨询和培训。他们还提供成熟的商业工具来支持你的创业或扩展你的业务。OB欧宝娱乐APP
你可以在以下方面获得帮助:
找到你当地的SBDC输入您的业务邮政编码。
为什么每个企业家都需要一个商业导师
导师不只是掌握你成功所需的具体知识，比如如何制作更好的Facebook广告或如何将产品推向市场。ob欧宝娱乐app下载地址他们还拥有多年来做你希望做的事情的直觉，他们的知识可以帮助你确认、放弃或塑造你自己的一些商业本能。
一个有经验的导师会帮助你比时间更快地找到最好的自己。
师徒关系几乎在每个行业都很自然地存在。但在商业世界里，你很难找到一个成功的故事，没有一个值得信赖的顾问。
- 沃伦•巴菲特(Warren Buffett)学分本杰明·格雷厄姆帮助他成为一个精明的投资者。
- 理查德•布兰森说他的吉姆叔叔教他如何利用自己的怪癖去创业。
- 奥普拉•温弗瑞认识到诗人的影响Maya Angelou不仅通过她的写作，而且作为她的朋友和导师。
事实上，根据UPS对180多名企业主进行的一项调查，７０％在接受辅导的企业家中，有一些企业存活了五年或更长时间。
这是没有导师优势的企业比例的两倍。根据国家辅导日组织编制的数据，55%的企业同时也感到指导对他们的利润有积极的影响。
也许最重要的是要注意导师不是顾问。真正的导师不会为他们的建议向你收费。他们也不会帮你做事。
在理想的情况下，良师益友会成为有价值的朋友。他们认为你是他们的一个很好的投资时间因为他们看重你这个人，反之亦然。
任何在生活中取得一些成功的人都可能会反思他们的旅程，并希望他们当时知道他们现在知道的。虽然时间旅行是不可能的，但将这些经验和教训传授给下一代是一个不错的选择。
一个好的导师需要什么样的资格?
建立师徒关系的方式多种多样，没有单一的方法可以遵循。
然而，理想情况下，导师应该是你真正欣赏其工作或职业的人。毕竟，师徒关系需要建立在相互尊重的基础上。
专业的商业导师:
- 在你想要发展的领域有一个可见的、可验证的成功记录
- 开放、友好、欣赏好奇心
- 对自己的领域和专业充满热情(这通常转化为对教学的渴望)
- 有一个很好的工作和生活的平衡，可以抽出一些时间与你定期聊天
- 深思熟虑，体贴周到，不会为了显得学识渊博而胡乱回答问题
- 在过去接受过指导，并理解指导对刚起步的人有多重要OB欧宝娱乐APP
许多导师关系都是自然发生的，从朋友、同事或老师开始。OB欧宝娱乐APP
有时候，导师会看到学员身上的潜力和希望，并认为通过提供建议或为他们的想法提供意见来培养这种潜力是值得的。有时候，被徒弟必须主动寻求导师的经验和建议。
但也有可能通过网络和冷接触从零开始建立这些关系。
寻找合适导师的建议
1.寻找合适的品质
当你正在为你的创业公司寻找完美的导师或实现特定的职业目标时，你需要考虑一些特质。OB欧宝娱乐APP
- 是一个好的倾听者。一个值得信赖的顾问应该是一个好的倾听者。如果不听你的，我很难指导你创业的挑战。好的导师知道在指导过程中倾听和给出正确建议之间的平衡。
- 一切的问题。我的导师史蒂夫经常通过质疑我的想法和陈述来挑战我。有时候还挺烦人的。但我并不知道，他向我展示了如何跳出固有思维定式，如何成为一名优秀的学员。
- 是否愿意分享技能和专业知识。良好的师徒关系应该是诚实和透明的。寻找一位将参与视为双向交流的导师，让你们双方分享知识、经验和技能。
- 关心你的职业和个人发展。一个好的导师不需要知道你个人生活的一切，但他们应该帮助你设定目标把它们和你的职业联系起来。
“每个人在职业生涯中都需要一位导师，就像你需要在日常生活中激励和支持你的朋友一样，”她说Trilce Jiron他是一位电子商务企业家。“大多数人认为你应该追随导师的脚步，但事实并非如此。你的方法是你自己的。
她补充说:“找一个在你的生活中经常出现的导师，他能在你不擅长的事情上给你建议。”“我不擅长工商管理和财务，所以我找了一位导师来指导我完成这些每周的主题。”
2.理解为什么你需要一个导师
在你寻找导师之前，你需要明白你希望从导师那里得到什么。为你的导师关系制定一个目标清单，帮助你了解谁可能是最合适的。
需要考虑以下几点:
- 你想学什么
- 哪些任务是你被告知可以改进的
- 哪些项目你可能需要帮助
一旦你明确了你的目标是什么，以及你寻求帮助的专业任务或发展的类型，你就会更好地了解谁可能是你的导师的合适人选。
3.列出一份潜在导师的名单
一旦你知道你想要指导的专业领域，列出一个你愿意与之合作的人的名单。包括一些梦想中的导师和现实中已经与你有联系的人。
把他们按最有可能同意指导你的可能性排序。在此基础上，从列表的顶部抽出一些你可以开始接触的名字。OB欧宝娱乐APP
4.保持与导师的关系
关于师徒关系的一个常见误解是，师徒关系的结构就像大师和学生(想想尤达和卢克·天行者或蝙蝠侠和罗宾)。
但这就把责任推到了老师的肩上。
相反，寻找导师的机会，在那里友谊、诚实和相互尊重可以共存，而你和导师之间的经验差距很大。
的作者Lois Zachary说学员指南：
“我们已经从舞台上的圣人导师走了很长一段路。相反，导师是旁边的向导，他会提出问题，把人们带到更深层次的洞察力。这是一种舞蹈，是一种伙伴关系，导师不应该给出答案，他们应该提出问题，应该帮助学员寻找他们自己问题的答案。”
不要指望你的导师为你做任何事，甚至告诉你如何做某事(这是谷歌)。相反，依靠你的导师来检查你自己的直觉，验证你的工作，并学习如何想想自己的问题。
当你在学习的时候，你不应该看起来很漂亮。保持脆弱和好奇。师徒关系就是问问题。
通常，关于所谓的“愚蠢问题”，最愚蠢的事情就是不问这些问题。
很难估计你会从潜在的导师那里得到多少承诺。有些人会给你提供一种更有条理的关系，你可以定期见面，看看你们俩都做得怎么样。其他人会在你需要的时候偶尔提供建议，或者在你遇到困难的时候帮助你。
无论如何，这种关系应该建立在友谊和共同的激情之上。不要向你的导师要求太多，但如果你想要更多的结构，以一种体贴的方式提出，尊重他们的时间:“我从这些谈话中得到了很多价值。你觉得把它变成常态——比如一个月一次怎么样?”
导师愿意给你时间的主要原因是有机会看到你成长、发展和实现你的抱负。但是你也应该试着为他们提供一些回报——无论是为他们的项目贡献你的技能，还是只是传播他们最新的项目。甚至一张感谢卡或一封电子邮件都是表达感激的好方法。
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师徒关系:学习和回馈的循环
说到……没有捷径可走成为企业家。你需要全身心地投入到自己的问题中，并在前进的过程中解决问题。但是你可以通过在导师中找到朋友来加速你的成长，获得他们已经用时间和精力为自己付出的免费经验。
你也不需要依赖单一的导师。只要你保持好奇心，把自己放在那里，你就可以从拥有不同经历的人那里学到你还没有的东西。
那些从师徒关系中受益的人也倾向于被迫回报。我发现在Shopify社区中尤其如此。也许你也会。如此循环往复，今天的企业家帮助明天的企业家看到他们自己的成功。
插图:Mikyung Lee
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商业导师常见问题
商业导师能提供什么?
导师的四种类型是什么?
- 职业导师
- 生活的导师
- 同行的导师
- 反向的导师